06-07-2020
Cục Thống kê tổ chức Hội nghị triển khai Ngày pháp luật Tháng 7 năm 2020
Sáng ngày 06/7/2020, Cục Thống kê Ninh Thuận tổ
chức Hội nghị triển khai Ngày pháp luật . Tham dự và chủ trì Hội nghị có Đồng
chí Nguyễn Văn Hương, Cục trưởng; cùng toàn thể công chức và người lao động
thuộc Cơ quan Cục Thống kê.
Đ/C Nguyễn Văn Hương, Cục trưởng, chủ trì Hội
nghị
Tại Hội nghị đồng chí Cục trưởng tuyên truyền,
phổ biến Một số điểm mới của Luật cán bộ, công chức sau ngày 01/7/2020.
Từ 01/7/2020, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 chính
thức có hiệu lực, trong đó có nhiều điểm mới sau đây:
Điểm mới của Luật cán bộ, công chức từ 01/7/2020
(Ảnh minh họa)
1. Thay đổi khái niệm công chức
- Khẳng định công chức là công dân Việt Nam,
được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với “vị trí
việc làm”.
- Khái niệm mới không còn đối tượng công chức là
công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh
trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản
Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (tức không có công chức là lãnh
đạo quản lý tại đơn vị sự nghiệp công).
2. Công khai kết quả đánh giá cán bộ, công chức
Theo quy định mới, kết quả đánh giá cán
bộ, công chức sẽ được công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công
tác.
(Quy định hiện hành không công khai, chỉ thông
báo đến cán bộ được đánh giá mà thôi).
3. Thay đổi trong phân loại công chức theo ngạch
Bổ sung thêm 01 loại công chức theo ngạch đó là
“Loại đối với các ngạch công chức do Chính phủ quy định” bên cạnh công chức các
loại A, B, C, D.
4. Luật hóa quy định về tiếp nhận công chức
không qua thi tuyển, xét tuyển
- Trước 01/7: Luật quy định 02 hình thức là thi
tuyển, xét tuyển, Thông tư 03/2019/TT-BNV quy định về tiếp nhận đối với các
trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức.
- Từ 01/7: Luật quy định hình thức tiếp nhận
không thông qua thi tuyển, xét tuyển, cụ thể đối với:
+ Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
+ Cán bộ, công chức cấp xã;
+ Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang
nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức;
+ Tiếp nhận để bổ nhiệm làm công chức giữ chức
vụ lãnh đạo, quản lý đối với 1 số chức vụ được quy định chi tiết tại Điều
37 Luật Cán bộ, công chức 2008 (Đã được sửa đổi, bổ sung).
+ Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được
cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là
cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.
5. Công chức được xét nâng ngạch
Bên cạnh việc thi nâng ngạch, kể từ 01/7/2020,
công chức đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và có thành tích xuất
sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch hiện giữ, được cấp có
thẩm quyền công nhận thì được xét nâng ngạch công chức.
6. Bổ sung một số quy định về kỷ luật cán bộ,
công chức
Bổ sung quy định sau:
- Cán bộ bị kết án về tội phạm tham nhũng thì
đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp
luật.
- Hình thức hạ bậc lương chỉ áp dụng đối với
công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
- 04 trường hợp không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ
luật cán bộ, công chức:
+ Cán bộ, công chức là đảng viên có hành vi vi
phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ;
+ Có hành vi vi phạm về công tác bảo vệ chính
trị nội bộ;
+ Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong
lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại;
+ Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận,
xác nhận giả hoặc không hợp pháp.
- Mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác
của cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu đều bị xử lý theo quy định của
pháp luật.
Căn cứ vào tính chất, mức độ nghiêm trọng, người
có hành vi vi phạm có thể bị xử lý hình sự, hành chính hoặc xử lý kỷ luật.
- Cán bộ, công chức sau khi nghỉ việc hoặc nghỉ
hưu mới phát hiện có hành vi vi phạm trong thời gian công tác thì tùy theo tính
chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật khiển trách,
cảnh cáo, xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm gắn với hệ quả pháp lý tương ứng
với hình thức xử lý kỷ luật.
Kết luận Hội nghị, đồng chí Cục trưởng yêu cầu tất
cả công chức và người lao động của cơ quan tiếp tục nghiên cứu toàn bộ nội
dung, nhất là một số điểm mới trong
Luật số 52/2019/QH 14 ngày 25 tháng 11 năm 2019 của Quốc hội về
Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của cán bộ, công chức và Luật viên chức để thực hiện./
Huỳnh Thế Nhiệm
Tin liên quan
-
Chi bộ Cục Thống kê Tuyên truyền kỷ niệm 120 năm Ngày sinh đồng chí Trần Phú, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam (01/5/1904...
23/04/2024
(21
Lượt xem
)
-
Công đoàn cơ sở Cục Thống kê tuyên truyền tiết kiệm điện mùa khô năm 2024
23/04/2024
(17
Lượt xem
)
-
Công đoàn cơ sở Cục Thống kê tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ
23/04/2024
(17
Lượt xem
)
-
Công đoàn cơ sở Cục Thống kê Tuyên truyền kỷ niệm 70 năm Ngày ký Hiệp định Giơnevơ về đình chỉ chiến sự ở Việt Nam (21/7/1954 – 21/7/2024)
23/04/2024
(17
Lượt xem
)
-
Công đoàn tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở
23/04/2024
(15
Lượt xem
)
-
Cục Thống kê đăng ký mô hình “Dân vận khéo” năm 2024
16/04/2024
(85
Lượt xem
)
-
Quyết định Ban hành Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận
16/04/2024
(31
Lượt xem
)
-
Kế hoạch Triển khai đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng về nội dung tác phẩm “Xây dựng và phát triển nền đối ngoại, ngoại giao Việt Nam toàn diện, hiện...
16/04/2024
(52
Lượt xem
)
-
Kế hoạch Thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW, ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính...
16/04/2024
(113
Lượt xem
)
-
Công đoàn cơ sở Cục Thống kê tuyên truyền, hưởng ứng Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam lần thứ ba năm 2024
16/04/2024
(23
Lượt xem
)
|